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Comisión Especial

Comisión Especial de la Ciudad y Comunidad para la iniciativa Reimaginando la Seguridad Pública

La comisión especial reúne al personal de la Ciudad con miembros de la comunidad para crear juntos un marco para lograr que la seguridad pública sea reimaginada. Esta comisión especial se reunirá regularmente y ofrecerá recomendaciones para cambios a las políticas, así como cambios culturales y estructurales para mejorar la calidad de la experiencia con la seguridad pública para todas las comunidades.

Lea la Guía de Valores de la Comisión Especial

Vea la lista de los Grupos de Trabajo de Reforma de la Comisión Especial.

Comisión Especial presenta recomendaciones al Concejo de la Ciudad

El Concejo de la Ciudad de Austin recibió recomendaciones de la Comisión Especial de RPS sobre la reforma integral de la seguridad pública durante una presentación en su sesión de trabajo del 20 de abril. Lea el informe de las recomendaciones de la Comisión Especial. Vea el vídeo de la presentación en la sesión de trabajo en la página de Facebook de la Ciudad de Austin.

 

Notas de las reuniones anteriores

15 de abril de 2021

Resumen de la agenda

Bienvenida

Informe de la sesión de escucha para la comunidad

Revisión de recomendaciones del grupo de trabajo

Discusión y votación sobre recomendaciones de los grupos de trabajo: Lea el informe completo sobre recomendaciones de mitad de año de la Comisión Especial.

Preparación para la presentación del 20 de abril al Concejo de la Ciudad

 

10 de abril de 2021

La Comisión Especial organizó una sesión de escucha para la comunidad para pedir opiniones sobre las formas de reimaginar el trabajo policial y centrar las voces perjudicadas de forma más directa por el trabajo policial u otros sistemas públicos

 

7 de abril de 2021

Resumen de la agenda

Bienvenida

Presentaciones de las recomendaciones preliminares de los Grupos de Trabajo:

Participación Comunitaria Significativa - ver el video, leer las recomendaciones*

Reinversión de equidad en la comunidad - ver el vídeo

Reimaginar el 911 y la respuesta a las crisis no policiales - ver el vídeo, leer las recomendaciones*

Reinversión en salud pública - ver el vídeo, leer las recomendaciones*

Patrulla e investigaciones criminales - ver el vídeo, leer las recomendaciones*

Patrulla y vigilancia - ver el vídeo, leer las recomendaciones*

Desarrollo empresarial y económico - ver el vídeo

Servicios y prevención de la violencia para los sobrevivientes - ver el video

Desarraigar la cultura punitiva y dañina en los sistemas interconectados - ver el vídeo, leer las recomendaciones*

Declaración sobre el voto de la clase de cadetes - leer la declaración*

Debate sobre la sesión de escucha para la comunidad del 4/10

Preguntas sobre proceso

Clausura

Ver el vídeo de la reunión

*El documento de este enlace está en inglés. Para solicitar información sobre el documento en español, llame al 3-1-1

 

10 de marzo de 2021

Resumen de la agenda

Repasar los valores y esbozar el método de facilitación
Revisar las nuevas fechas propuestas y el cronograma
Discusión y preguntas sobre el proceso
Presentaciones de los grupos de trabajo
Preguntas generales sobre el proceso de participación comunitaria, novedades, otros asuntos
Identificar las siguientes prioridades para la próxima reunión y revisar los próximos pasos

Leer las minutas de la reunión

 

10 de febrero de 2021

Reporte y votación sobre la incorporación de nuevos miembros de la Comisión Especial 
Reporte y toma de decisiones sobre nuevos consultores/facilitadores 
Reporte de los Grupos de Trabajo 
Confirmar fechas y horarios de las siguientes reuniones
Conversación sobre el proyecto Meadows 

Ver el vídeo de la reunión

Leer las minutas de la reunión

Material de la Reunion

Programa Austin CARES

 

20 de enero de 2021

Presentación de los Representantes de la Comunidad del Panel de Revisión de Videos de la Comunidad - APD, discusión sobre el progreso y el proceso del grupo de trabajo, informe sobre la búsqueda de Consultores Permanentes para la Comisión Especial, discusión sobre la incorporación de nuevos miembros a la Comisión Especial, etc. 

Haga clic aquí para ver la reunión en ingles.

Leer las minutas de la reunión

Material para la Reunion

Informe Final del Facilitador del Panel para Revisión de Video

Informe de Revisión de la Comunidad sobre los Videos de Entrenamiento del APD*

Informe Final de la Revisión de la Comunidad sobre los Videos de Entrenamiento APD

Informes Resumidos del Panel de Revisión de la Comunidad

*Este informe es el resultado de la Resolución 66 del Concejo de la Ciudad - Investigar el Racismo dentro de APD

Presentación de la Revisión de la Comunidad

 

9 de diciembre de 2020

La Comisión Especial votó para aprobar los valores que guiarán el trabajo del grupo. El personal de la ciudad presentó un esquema del trabajo en curso relacionado con RPS, los componentes clave, los plazos, así como una visión general de la disociación y la acción del concejo. La presentación también incluyó una visión general de las operaciones de la APD, incluyendo el organigrama, el presupuesto, los acuerdos inter-locales, etc.

Haga clic aquí para ver la reunión en español

Haga clic aquí para ver la reunión en ingles.* 

* Contraseña: RPSTaskfrc12-9

Material para la Reunion

Presentación del Personal

Acuerdos Inter-locales (ILA) del Departamento de Policía de Austin

Departamento de Policía de Austin Organigrama de las Oficinas

 

5 de noviembre de 2020

Los miembros de la Comisión Especial discutieron la finalización de los grupos de trabajo y recibieron informes sobre Reimaginando 911 de Kerry O'Connor, directora de Innovación, y el progreso en la Iniciativa de Desvío de Salud Mental de Rey Arellano, miembro de la Comisión Especial, gerente auxiliar de la Ciudad para la Seguridad Pública.

Haga clic aquí para ver la reunión en ingles.

 

20 de octubre de 2020

Los miembros del grupo de trabajo recibieron nominaciones y votaron para seleccionar un copresidente. Un grupo de trabajo del grupo de trabajo ofreció una presentación* sobre la historia de la policía. Enlace para ver una grabación de la reunión que se proporcionará en breve.

* Haga clic en el icono de ajustar a la página en su navegador para ver la presentación a pantalla completa.

Haga clic aquí para ver la reunión en español

Haga clic aquí para ver la reunión en ingles. 

 

Cronología interactiva de la historia de la policía

 

10 de septiembre de 2020

Se presentó a un nuevo miembro, los miembros revisaron y modificaron la versión preliminar del documento que regirá al grupo, se hizo un acuerdo para realizar una votación de adopción de co-presidentes al principio de la próxima reunión y se decidió la agenda de la próxima reunión. 

 

2 de septiembre de 2020

Los miembros discutieron las áreas de prioridades y expectativas del liderazgo de la Ciudad y revisaron sus prioridades para el trabajo, establecieron acuerdos con la comunidad y decidieron la agenda de la próxima reunión. 

 

24 de agosto de 2020

Los miembros discutieron cómo trabajarán: modelos de reuniones públicas versus privadas, métodos para votar y tomar decisiones, colaboraciones entre el grupo y comprender la historia de la labor policial. 

 


Miembros de la comunidad en la Comisión Especial

  • Quincy Dunlap - Austin Area Urban League
  • Hailey Easley - Austin Asian Community Health Initiative
  • Emily Gerrick - Texas Fair Defense Project
  • Monica Guzmán - Go! Austin/Vamos! Austin (GAVA)
  • Priscilla Hale - allgo
  • Dawn Handley - Integral Care
  • Chris Harris - Texas Appleseed
  • David Johnson - Grassroots Leadership
  • Amanda Lewis - Survivor Justice Project
  • Nelson Linder - National Association for the Advancement of Colored People (NAACP)
  • Kathy Mitchell - Just Liberty
  • Chas Moore - Austin Justice Coalition
  • Cary Roberts - Greater Austin Crime Commission
  • Paula Rojas - Communities of Color United
  • Matt Simpson - American Civil Liberties Union (ACLU)
  • Alicia Torres - ICE Fuera de Austin
  • Cate Graziani - Texas Harm Reduction Alliance

Miembros de la Ciudad de Austin en la Comisión Especial

  • Nuria Rivera-Vandermyde - Administrador Adjunto de la Ciudad
  • Rey Arellano - Administrador Auxiliar de la Ciudad                       
  • Shannon Jones- Administrador Auxiliar Interino de la Ciudad                                   
  • Farah Muscadin - Directora de la Oficina de Fiscalización de la Policía
  • Brion Oaks - Jefe de la Oficina de Equidad  

 

Grupos de trabajo de la Comisión Especial de la Ciudad y Comunidad 


Grupo de trabajo conjunto: Reimaginando el 911 y la respuesta a las crisis no policiales

Desarrollar una comprensión más profunda de las necesidades de las personas que llaman al 911 para desarrollar recomendaciones para abordar mejor esas necesidades, incluyendo la transición de las comunicaciones del 9-1-1 de la APD a un departamento independiente o alternativo de la Ciudad y reimaginar un nuevo sistema de respuesta que desvíe las llamadas del 9-1-1 que llegan y no requieren una respuesta policial a una línea de crisis no policial y a un equipo de respuesta similar a otros modelos de otras ciudades.

Contacto:

Kathy Mitchell 

mitckagardener@yahoo.com 

Cate Graziani

cgraziani@harmreductiontx.org


Personal policial: Patrulla e investigaciones criminales

Evaluar los actuales modelos de personal policial y de patrullaje para elaborar recomendaciones sobre métodos eficaces y alternos de prevención de la delincuencia, reduciendo al mismo tiempo el impacto negativo de los procedimientos de patrullaje e investigación criminal en las comunidades vulnerables.

Contacto: 

Kathy Mitchell

mitckagardener@yahoo.com


Reinversión en salud pública

Explorar formas de redefinir la seguridad pública (y en cierto modo la salud pública) para incluir el acceso asequible, equitativo, accesible y de alta calidad en materia de salud y vivienda. La atención se centrará en las recomendaciones para la reinversión de salud pública en la comunidad, al tiempo que se desprende de los modelos punitivos dañinos.

Contacto:

Cate Graziani

cgraziani@harmreductiontx.org


Eliminación de la cultura punitiva y dañosa en los sistemas interconectados

Evaluar las formas en que la cultura punitiva dirige los esfuerzos de seguridad pública y desarrollar recomendaciones y procesos para su desmantelamiento y reemplazo.

Contacto: 

David Johnson

criminaljustice@grassrootsleadership.org


Patrulla y vigilancia

Abordar por qué y cómo las políticas de patrullaje y vigilancia perjudican a las comunidades negras, indígenas y de personas de color (BIPOC) y fallan en el desarrollo de la seguridad comunitaria. El grupo explorará cómo desviar la financiación de estas áreas operativas hacia soluciones creativas para las necesidades de la comunidad.

Contacto: 

David Johnson

criminaljustice@grassrootsleadership.org


Desarrollo empresarial y económico

Estudiar cómo los temas de seguridad pública afectan a las empresas y al desarrollo económico, incluyendo los cambios de ordenanza y los niveles de personal.

Contacto: 

Cary Roberts 

info@austincrime.org


Reinversión de la equidad en la comunidad

Identificar y crear mecanismos previos que impidan la necesidad de la vigilancia policial e invertir en las comunidades afectadas para abordar las desigualdades existentes durante mucho tiempo.

Contacto:

Paula X. Rojas

paulax@mamabaila.com


Participación genuina de la comunidad

Centrar las voces de los afectados más directamente por los sistemas en las conversaciones de Reimaginando la Seguridad Pública al crear procesos y oportunidades para que los residentes afectados desproporcionadamente ofrezcan sus experiencias y sus propias ideas sobre lo que se necesita para sentirse seguros. Las aportaciones garantizarán que las propuestas y recomendaciones de los grupos de trabajo sean informadas por los miembros de la comunidad y no sólo por los representantes de las organizaciones.

Contacto:

Alicia Torres 

atorres@grassrootsleadership.org


Prevención y servicios para los sobrevivientes de la violencia

Explorar oportunidades para mejorar los servicios a los sobrevivientes de la violencia, tanto dentro como fuera de la APD. Tan pocos sobrevivientes reportan su abuso a las autoridades, sin embargo, gran parte de los recursos para mitigar la violencia se canalizan a través de ese departamento. Esperamos explorar formas en que las víctimas/sobrevivientes puedan acceder a estos recursos.

Contacto: 

Amanda Lewis

amichellewis@gmail.com