Acerca De

Equipo de Liderazgo de Reimaginando la Seguridad Pública

En junio de 2020, el administrador municipal Spencer Cronk creó un equipo multidisciplinario para dirigir los esfuerzos de Reimaginando la Seguridad Pública (RPS, en inglés) de Austin. El equipo lo co-dirige la administradora municipal adjunta (DCM, en inglés) Nuria Rivera-Vandermyde y los administrador municipales auxiliares (ACM) Rey Arellano y Christopher Shorter.

El equipo principal de liderazgo de la RPS está tomando un enfoque holístico para organizar los recursos como parte del proceso de la nueva visión. Los líderes de los distintos departamentos de la Ciudad están colaborando en este esfuerzo incluyendo a la Oficina de Fiscalización de la Policía, la Oficina de Equidad, Relaciones Intergubernamentales, Relaciones Laborales, el Departamento de la Policía, Salud Pública, Departamento Legal, y otros.

Grupos de Trabajo Asesores

El equipo de RPS está creando Grupos de Trabajo Asesores para realizar de manera colaborativa las conversaciones sobre la iniciativa Reimaginando la Seguridad Pública. Los grupos incluirán a representantes de los socios comunitarios en las áreas de defensa, religión, sindicatos, negocios y política pública. Los grupos también trabajarán de cerca con juntas y comisiones relevantes y con el Comité de Seguridad Pública del Concejo Municipal. El Equipo de Liderazgo y los Grupos de Trabajo Asesores se enfocarán en contestar esta pregunta: ¿Qué es un sistema de seguridad pública en Austin "reimaginado" y cómo lo logramos?

Comisión Especial de RPS de la Ciudad y la Comunidad

La comisión especial reúne al personal de la Ciudad con miembros de la comunidad para crear juntos un marco de recomendaciones para realizar cambios a las políticas, cultura y estructura de los sistemas de seguridad pública de Austin.

Comentarios de la comunidad

El equipo de RPS también supervisa todos los mecanismos de participación comunitaria establecidos para garantizar que todos los austinianos tengan la oportunidad continua de compartir sus pensamientos, opiniones e ideas sobre el proceso de reimaginación. La participación comunitaria se hará en varias plataformas virtuales y en múltiples idiomas.

Prioridad a la transparencia y responsabilidad

El equipo de RPS continúa trabajando para fomentar la confianza del público en el proceso de reimaginación con sistemas nuevos y fortalecidos de transparencia y responsabilidad que amplían varias iniciativas que ya están en proceso incluyendo:

• Construir sobre la base de nuestra Oficina de Fiscalización de la Policía (OPO) aumentando sus recursos y autoridad.

• Iniciar la Comisión Comunitaria de Evaluación de la Policía para que trabaje con la OPO.

• Crear una división de Derechos Civiles, la primera de este tipo en Austin.

• Establecer un Comité de Seguridad Pública para concentrarse aun más en las funciones de la policía y la seguridad pública.

• Crear este sitio web para llevar registro del progreso de todas las resoluciones, reformas e iniciativas de RPS.