Queja formal: Actitud imparcial y cortesía, Conducta personal
El querellante alega los comentarios hechos por un oficial durante una investigación por infracción de tránsito podrían ser impropios. La Oficina de Fiscalización de la Policía recomendó que esta alegación reciba una clasificación A.
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CHIL
AUSTIN
OFFICE OF
NOTICE OF FORMAL
1839
POLICE OVERSIGHT
COMPLAINT
FOUNDED
ICMS: 2019-0695
July 9, 2019
Date of Complaint: 7/8/2019
Complaint:
Officer [Redacted], may have made inappropriate comments during a traffic stop.
Administrative Policy to Review:
301.2 Impartial Attitude and Courtesy
Employees are expected to act professionally, treat all persons fairly and equally, and perform all duties
impartially, objectively, and equitably without regard to personal feelings, animosities, friendships,
financial status, sex, creed, color, race, religion, age, political beliefs, sexual orientation, gender identity or
gender expression or social or ethnic background.
900.3.4 Personal Conduct
(c) While on-duty or on the premises of City facilities, employees will not:
1. Use loud, indecent, profane, harsh, derogatory language, or use belittling term in any
communication.
The OPO is permitted to make a preliminary recommendation on the classification of
administrative cases. The OPO recommends that this allegation receive an A classification.
1839
The City of Austin is committed to compliance with the American Disabilities Act.
Reasonable modifications and equal access to communications will be provided upon request.